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公司治理

公司治理

供應鏈管理

遠東集團以「誠、勤、樸、慎及創新」之立業精神為經營發展的最高指 導原則,無論在經營管理、生產製造、善盡環境保護及社會關懷等議題均以此為基礎,凡事但求確實-不隱瞞-不作假,立即改善-精益求精,以善盡企業之社會責任。我們希望供應商與我們的精神一致,在服務的過程中尊重 社會和道德標準、瞭解並遵循法律、積極應對環境保護與社會相關議題,勇於承擔責任並持續改善與提升。亞東預拌遵循集團,供應商行為準則包含:環境標準、童工、人權、工作條件(工時)、報酬、職業安全衛生、商業道德、永續採購。

勞工與人權

勞工與人權

  • ①自願僱用
  • ②禁用童工
  • ③工資和福利
  • ④工作時間及休息
  • ⑤結社自由勞資談判
  • ⑥騷擾、虐待及處罰
  • ⑦尊重及不歧視
  • ⑧女性員工保護
道德規範

道德規範

  • ①誠信經營
  • ②資訊公開透明及合作
  • ③知識產權及資訊保密
  • ④身分保密的申訴管道
  • ⑤隱私
  • ⑥未經同意之轉包
  • ⑦遵循進出口相關法規
  • ⑧避免利益衝突
環境

環 境

  • ①環境許可和報告
  • ②預防污染和節約資源
  • ③危害性物質
  • ④污水、無害固體廢棄物及噪音
  • ⑤廢氣排放
  • ⑥產品及服務限制
  • ⑦能、資源消耗及溫室氣體排放
健康與安全

健康與安全

  • ①職業安全
  • ②工傷和職業病
  • ③緊急應變措施
  • ④醫療服務及急救
  • ⑤工業衛生
  • ⑥體力勞動工作
  • ⑦機械設備
  • ⑧公共衛生和食宿
  • ⑨健康與安全資訊

在地採購

亞東預拌主要採購類別為原物料、設備、其他庶務用品,2023~2025年一階供應商均為臺灣在地採購,100%採購金額為在地採購。

在地採購

註:包含亞東預拌總公司、13間營運廠及代工廠。


2025年供應商大會,攜手夥伴共築永續生態系

亞東預拌2025年舉辦供應商大會,以「究極品質,低碳永續」為核心,召集原料供應與運輸車隊等合作夥伴與會。會中專題報告「交通安全」、「誠信經營」、「品質管理」以及「數位轉型」四大關鍵領域,分享亞東透過數位化提升作業效率與品質控管的成效。會中並感謝供應夥伴的長期支持與協助,表彰夥伴的卓越貢獻,期望藉由深化鏈結與智慧營運,與供應商共創綠色未來,奠定產業韌性基礎。

智慧排程與運輸管理

本公司積極推進數位與綠色雙軸轉型,導入「AI滾動式排程引擎」,打破傳統「前一天資源計劃」的靜態限制。透過智慧車機、工地 APP 及物聯網(IoT)設備,即時蒐集工地狀況、運能狀態、原料庫存與補給追蹤等動態環境資訊。

面對環境的即時變化,系統能自動進行區域性生產運輸之動態決策。以台中、潭子、大里、霧峰等區域廠區為例,透過精準計算產能、運能與成本,優化當月出貨量比例(如潭子廠 32.04%、大里廠 32.82% 等),在追求「效益最佳化」的同時,亦兼顧代工廠與租賃廠的「運載公平性」。此舉不僅大幅提升資源使用及調度管理能力,更有效降低車輛空返率與運輸碳排,展現供應鏈的低碳韌性。

生產運輸管理決策

數位化策略管理功能

  • 工地需求管理(排貨)
  • 產能運能分配
  • 客戶工地權重制訂
  • 資源及成本效益預估
  • 最佳排程建議AI
  • 臨時訂單評估

即時調度管理決策

全自動化派車管理功能

  • 工地運輸狀態監控
  • 動態排程調整AI
  • 工地順序及車輛指派
  • 發車間隔控制
  • 在途追蹤及車程即時預估
  • 卸料(澆置)速度監控
  • 駕駛員載運公平性分配
資訊安全