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福利發展
薪資制度
依能力及工作職責敘薪,以「整體薪酬」的精神及原則,提供三節獎金、年終特別獎金、員工酬勞等。
每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。
不定期依工作表現及公司整體營運狀況,進行調薪。
依法提撥退休金。
福利措施
妥善規劃及提供員工各項福利措施,如三節禮券、 五一勞動節禮券 及生日禮金等。
員工聚餐聯誼活動。
除法定勞保及健保之外,另提供員工團體保險。
定期舉辦員工健康檢查。
提供婚、喪、喜慶、生育等津貼補助 。
關係企業-遠傳電信、遠東百貨、遠東商業銀行等各項員購優惠活動。
學習與發展
我們有完備的教育訓練體系,包括:
新進同仁教育訓練
公司文化傳承
個人效能訓練
管理效能訓練
專業技能訓練
暢通的升遷
我們有完善的晉升管道,搭配其它配套措施,每年依員工與表現進行評估與推薦,我們堅持對的人要放在對的位置。
新北市汐止區大同路一段139號
(02)86923315~20
barnett@yatung.com.tw
www.yatung.com.tw
客服專線:
0809-090788
(8:00am~8:00pm)
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