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福利發展

薪資與福利

我們的薪資制度:

  • 依能力及工作職責敘薪,以「整體薪酬」的精神及原則,提供獎金紅利及三節獎金。
  • 每年參與薪資調查,瞭解業界情形,讓薪資具有市場競爭力。
  • 不定期依工作表現及公司整體營運狀況,進行調薪。
  • 依法提撥退休金。

我們的福利措施:

  • 妥善規劃及提供員工各項福利措施,如三節禮金、 五一勞動節禮品 及員工旅遊活動等。
  • 員工聚餐聯誼活動。
  • 除法定勞保及健保之外,另提供員工團體保險。
  • 定期舉辦員工健康檢查。
  • 提供婚、喪、喜慶、生育等津貼補助 。

學習與發展

我們有完備的教育訓練體系,包括:

  • 新進同仁教育訓練
  • 公司文化傳承
  • 個人效能訓練
  • 管理效能訓練
  • 專業技能訓練
  • 遠東企業大學

暢通的升遷

我們有完善的晉升管道,搭配其它配套措施,每年依員工與表現進行評估與推薦,我們堅持對的人要放在對的位置。

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