薪資與福利

我們的薪資制度：

• 依能力及工作職責敘薪，以「整體薪酬」的精神及原則，提供獎金紅利及三節獎金。
• 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力。
• 不定期依工作表現及公司整體營運狀況，進行調薪。
• 依法提撥退休金。

我們的福利措施：

• 妥善規劃及提供員工各項福利措施，如三節禮金、 五一勞動節禮品 及員工旅遊活動等。
• 員工聚餐聯誼活動。
• 除法定勞保及健保之外，另提供員工團體保險。
• 定期舉辦員工健康檢查。
• 提供婚、喪、喜慶、生育等津貼補助 。

學習與發展

我們有完備的教育訓練體系，包括：

• 新進同仁教育訓練
• 公司文化傳承
• 個人效能訓練
• 管理效能訓練
• 專業技能訓練
• 遠東企業大學

暢通的升遷

我們有完善的晉升管道，搭配其它配套措施，每年依員工與表現進行評估與推薦，我們堅持對的人要放在對的位置。